【主な仕事内容】
・食事、入浴、排泄などの身体介護
・掃除や洗い物などの生活援助
・レクリエーションの企画・運営
・インカムやスマホによる介護記録の作成
【勤務体制】
・入居者80名に対し、スタッフ約30名体制で対応
・月5回程度の夜勤あり（夜勤なしも可能）
【必須条件・スキル】
・特になし（未経験／未資格者も歓迎）
【歓迎する資格】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・実務者研修／介護福祉士の資格をお持ちの方
・介護施設での勤務経験（年数不問）
・ブランクがある方、経験が浅い方も歓迎
・資格や経験を活かして働ける環境です。ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎しており、資格取得支援制度も充実しています。
・全居室に移乗用のリフトを導入しており、人力介護が一切ないため身体への負担が少なく、腰を守りながら長く働ける職場です。
・見守りセンサーを全居室に導入しているため、夜間帯の巡視はなく、安心して業務に取り組めます。
・20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中。車通勤OKで通勤もしやすく、各種手当や福利厚生も整っています。
【勤務形態】
・交代シフト制
【シフト】
・早出 7:00～16:00※休憩60分
・遅出 10:00～19:00※休憩60分
・夜勤 16:30～翌9:30※休憩120分
【残業】
・ほとんどなし
・シフト制（月9日休み）／年間休日108日
・有給休暇あり（6ヶ月経過後10日付与）
・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
・神戸電鉄有馬線「北鈴蘭台駅」より自転車で約12分、車で約6分程度
・各線「鈴蘭台駅」より車で約10分程度
〇自転車、バイク通勤
〇車通勤OK（無料駐車場あり）
月給 28.1万円 ~ 33.1万円
※給与幅は経験・能力・資格・勤務による
【各種手当】
・通勤手当：上限19,000円/月
・資格手当：20,000円～28,000円
・処遇改善手当：51,000円～54,000円
・ノーリフト手当：10,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・住宅手当：3,000円～6,000円 ※住宅による
・家族手当：扶養者10,000円、こども3,000円
【その他手当】
・年末年始手当 ※12月30日~1月3日(1日3,500円）
・期末勤勉手当 ※勤務6ヶ月以上の方が対象（年3回）
試用期間あり
試用期間：3週間
試用期間中の労働条件：同条件
・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・昇給年1回／賞与年2回あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）／再雇用制度あり（上限65歳）
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
